Así, según recoge Europa Press, estos días son el 1 de enero, Año Nuevo; el 6 de enero, Epifanía del Señor; el 17 de abril, Jueves Santo; el 18 de abril, Viernes Santo y el 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
También serán inhábiles el 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha, en sustitución de la fiesta correspondiente al día 19 de marzo, San José; el 19 de junio, celebración de la fiesta del Corpus Christi, en sustitución del descanso laboral correspondiente al día 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; el 15 de agosto, Asunción de la Virgen; y el 1 de noviembre, Día de Todos los Santos.
El 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; el 8 de diciembre, Inmaculada Concepción; y el 25 de diciembre, Natividad del Señor, también serán inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos.
Además, se entenderán inhábiles en cada Entidad Local los días de sus respectivas fiestas locales aprobadas por la autoridad laboral, y publicadas en los correspondientes Boletines Oficiales de la Provincia.
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